به گزارش پایگاه اطلاع رسانی لنگرخبر، به نقل از ماسال نیوز؛ بهمن ماه سال ۹۵ بود که خبری در رسانه ها مبنی بر عدم پرداخت ۱۰ ماهه حقوق ناچیز کارکنان شرکتی اداره آب و فاضلاب روستایی ماسال منتشر شد.   این بخش از کارکنان اداره آب روستایی عملا کلیه کارهای شرکت میدانی از فعالیت های عمرانی تا توزیع قبوض و  امثالهم را انجام می دهند اما در عمل از حقوق بسیار ناچیز (برخی ماهیانه ۵۰۰ هزارتومان) خود محروم هستند.   در پی این خبر واکنش های مختلفی به موضوع حقوق ها داده شد و عدم اختصاص اعتبارات پیش بینی شده برای اداره کل آب روستایی استان اصلی ترین علت این اتفاقات بیان شد.   در پی درج این خبر کاظم ابراهیمی رئیس اداره آب و فاضلاب روستایی ماسال ضمن مصاحبه ای گفت: پیش از مدیریت آقای رنج ور، در سطح استان برای حل این مشکل اقداماتی صورت گرفته بود اما با حضور ایشان پیگیری ها جدی تر شده و جلساتی با حضور شخص مدیر کل استان با آبداران تشکیل شده است. مشکل بیمه این عزیزان تا حدودی رفع شده و  حقوق عقب افتاده هم بر اساس قول ها و برنامه ریزی های صورت گرفته از سوی اداره کل استان، تا اواخر اسفند ماه پرداخت می شود.   محبعلی رنجور مدیر کل آب  و فاضلاب روستایی گیلان نیز در نشستی که ۱۸ اسفند ۹۵ در فرمانداری ماسال داشت به این خبر واکنش نشان داد و گفت: قول میدهم که در سال ۹۶ وضعیت بهتر شود و انشاالله بتوانیم مثل بسیاری استان های همجوار قراردهای تیپ مان با پیمانکاران را تغییر داده و وضعیت آبداران را بهبود ببخشیم.   سرانجام اواخر اسفند ۹۵ رسید و آبداران و کارکنان شرکتی این اداره در انتظار دریافت قریب به ۱۰ ماه حقوق عقب افتاده خود، در روز ۲۹ اسفند تنها موفق به دریافت ۲ ماه حقوق خود شدند! این یعنی در حالی که وعده ها از حل مشکلات ۱۰ ماهه آنان در اسفند خبر می داد، تنها برای آرام کردن جو روانی و رسانه ای به پرداخت ۲ ماه حقوق اکتفا شد.   اکنون از سال ۹۶ قریب به ۴ ماه می گذرد و بررسی ها حکایت از عدم پرداخت هیچ پولی در سال ۹۶ به این کارکنان دارد! وضعیت بیمه این کارکنان هم در سایه ای از ابهام است.   پیگیری های خبرنگار ماسال نیوز نشان می دهد، اداره کل آب روستایی گیلان هم پولی برای پرداخت حقوق روزمره این کارکنان ندارد (و اگر دارد چرا نمی دهد!) و عملا نه تنها زندگی این کارکنان با مشکلات اساسی روبرو شده است بلکه خدمات روزمره و عادی ای همچون رفع شکستگی ها در ماسال که متوجه این کارکنان می شود با تعلل صورت می گیرد.   این پایان ماجرا نیست و خبرهای جدید از جدایی پیمانکار این اداره در روزهای اخیر به علت همین مشکلات مالی اداره کل حکایت می کند. این یعنی در حال حاضر اداره آب روستایی پیمانکاری برای اجرای کارهای میدانی روز مره ندارد! کارکنان هم ماه هاست حقوق نگرفته اند. *** پیش از اینها نوبخت در نامه ای به مجلس از تحقق ۹۷ درصدی اعتبارات پیش بینی شده در سال ۹۵ خبر داده و نماینده تالش در مصاحبه ای این اظهارات را خلاف واقع دانسته بود. سوال اساسی این است اگر اعتبارات استان گیلان بیش از ۹۰ درصد اختصاص یافته است، چگونه اداره ای دولتی از پرداخت حقوق پرسنل خود برای ماه ها ناتوان است و دادخواهی این کارکنان حتی از مدیرکل استان هم نتیجه ای ندارد؟ اگر فروش نفت هر روز در حال افزایش است، این پول ها به کدام سازمان و نهاد پرداخت می شود که یک اداره خدماتی دولتی این چنین در فعالیت های روزمره اش مانده است؟ این ماجرا تا کی ادامه خواهد یافت و اساسا برای مسئولینی همچون استاندار گیلان موضوع عدم دریافت قریب به یکساله حقوق توسط پرسنل تحت مدیریتشان اهمیتی دارد؟   انتهای پیام /